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四、实施步骤
（一）动员部署（11月中旬至下旬）。总队召开消防安全管理人能力素质达标工程动员部署会，开展管理人培训考试平台应用培训；各支队、大队及时召集辖区列管重点单位召开动员部署会，组织重点单位通过平台申报管理人。
（二）理论培训考试试点（12月）。各支队、大队选取不少于30%的列管重点单位，督促管理人通过平台完成理论知识学习，并于12月31日前组织完成第一次理论考试。
（三）实操培训考试试点（2020年1月至2月）。1月中上旬，各支队打造本辖区消防安全管理人实操培训和考试考点；2月1日起，组织管理人开展实操培训，并于2月29日前组织完成第一次实操考试。
（四）全面推广应用（2020年3月至12月）。各支队、大队在总结前期工作基础上，制定管理人年度培训考试计划，分批组织管理人开展培训考试，并结合工作实际，逐步实行消防安全管理人积分管理。
五、工作要求
（一）提高思想认识。重点单位消防安全管理人能力素质的高低，直接决定了单位落实消防安全主体责任的好坏，影响着社会火灾形势的稳定。各地要充分认识提升管理人能力素质的重要性和必要性，坚持实事求是和固本强基的工作原则，把重点单位管理人确定、培训、考核及监督工作，作为当前及今后一段时间防控火灾事故的一项基础性工作，常抓不懈、久久为功，让管理人真正成为重点单位消防安全的“明白人”，实现重点单位消防安全自治水平的大提升。
（二）加强工作统筹。为确保管理人能力素质达标工程的顺利实施，总队成立由赵文生总队长任组长，杨瑞新总工程师、马锐部长任副组长的领导小组，负责统筹指挥重点单位消防安全能力素质提升工程的实施；领导小组下设办公室在防火部，由马锐部长兼任办公室主任，抽调业务骨干成立工作专班，具体负责组织工程实施。各地也要成立相应组织领导机构，由主官担任组长，牵头负责实施本辖区管理人能力素质达标工程。总队将每季度召开一次视频调度会，讲评通报各地工作推进情况。　　一级消防工程师培训，消防工程师培训，一级注册消防工程师报考，消防工程师培训班，一级消防工程师培训考证励志语录：黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。——颜真卿葫芦岛一消培训机构.。

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