杨浦建造师机电工程培训。.

杨浦建造师机电工程培训。解决措施：回填时，监理必须到位，加强质量控制及自检措施，在严格按照规范要求进行回土填的前提下，根据实际工程情况，可采取以下加固措施：
(1) 当回填砂、石、沙等低粘聚力大粒径材料时，不另行加固。
(2)当回填土厚<500时，不另行加固。
(3)当回填土厚500≤且≤2000时，地面长跨小于3000的，在建筑地面做法的砼垫层底部放置φ6@200双向钢筋网片，网片应锚入或搁置在周边结构上;地面短跨≥3000的，除按上述要求增加钢筋网片外，在垫层底部增设地垄墙，地垄墙与周边结构形成的网格边长不大于3000。地垄墙做法由设计单位出具，地垄墙材料宜采用砌体，与上部的砼垫层的支承关系应有保证。
(4)回填土厚>2000时，采用预制钢筋砼或现浇钢筋砼地面。
2.因设计原因造成问题
部门、专业间配合类
存在问题14：有时隔墙、填充墙强度不好。
解决措施：非承重墙的墙体材料强度等级在图纸中应予注明。
存在问题15：钢结构、地基处理等需进行二次设计的由何方负责。
解决措施：钢结构、地基处理的二次深化设计由总承包负责完成，设计单位必须全力配合，保证工作的衔接。
第二部分 建筑设计容易出现的设计问题
3、超强的管理能力
俗话说，不想当将军的兵不是好士兵，所以作为二级建造师，除了能成为一名合格的建造师外，还必须能够领导自己的团队，要勤于思考，不断摆脱习惯思维，从成功经验和失败教训中不断提高项目管理水平。并能够顺利的与各部门沟通，取得工程的成功。
当然沟通还需能够用自己的言行影响他人，要学会说服和倾听，通过自己的能力达到预期的效果。当然一位合格的建造师，还要有客观评估的能力，要众观全局，做到“去其糟粕，取其精华”。
4、建筑文化价值的整合
作为建造师，会遇到各种诸多不同情况。比如业方与客户的不同，合作对象的不同，如外资、合资、国企、民营、混合型等；对域的不同等等。因此在企业文化和价值观的差异面前，有必要以较好的建筑文化修养，包容不同的文化理念和社会价值。融合建筑文化价值，让自己在建筑行业走的更宽更远。
所以未来建造师将会呈现新态，获得的知识和信息将会越来越多，建造师道路上，需要努力，能够从众多建造师中脱颖而出。
5、性格开朗健康
作为建造师，除了技术过硬，管理高超、诚实守信、言行一致、精力充沛、吃苦耐劳外，性格上也应经得起高强度的社会考验，从而使自己所从事的专业活动承担更广泛的责任。
要有能够冷静果断的处理事情，性格开朗并具有承担风险的抗压能力。要以宽容心态理解尊重对方，回报对方；尤其是当代大型建筑项目，更需要在各方面前达成理解和尊重，从而在工程中积聚能量，使项目获得最大效益。上海考二级建造师，上海二级建造师报考，上海二级建造师培训哪家好，上海报考二级建造师，上海二级建造师培训机构，上海优路二建培训励志语录：心慈者，寿必长。心刻者，寿必促。杨浦建造师机电工程培训。。

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